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삼성전자가 하반기 반도체 인력 확보에 나섰다.
삼성전자 DS부문은 오는 9일까지 경력 사원을 채용한다고 공고했다.모집 직무는 총 800여개다.
메모리사업부에서는 차세대 플래시 공정·소자 기술 개발,고대역폭메모리(HBM) 등 차세대 D램 솔루션 제품 컨트롤러 개발·검증,ezen컴퓨트익스프레스링크(CXL) 제품 개발 등 인재를 뽑는다.
시스템LSI사업부는 오토모티브 센서 픽셀을 비롯한 반도체 소자 개발,ezen엑시노스 시스템 활성화를 위한 소프트웨어개발키트(SDK) 개발,ezenRISC-V 개발 등을 담당 인력을,ezen파운드리사업부는 eM램·e플래시 제품을 위한 공정 개발,ezen수율 분석,파운드리 제품 불량 해결 등을 수행할 경력 사원을 채용한다.
이번 채용은 지난 5월 DS부문장을 맡은 전영현 부회장 체제에서 처음 진행되는 것이다.
앞서 전 부회장은 취임사를 통해 “최근의 어려움은 지금까지 우리가 쌓아온 저력과 함께 반도체 고유의 소통과 토론의 문화를 이어간다면 얼마든지 빠른 시간 안에 극복할 수 있다고 확신한다”며 “경영진과 구성원 모두가 한마음으로 힘을 모아 최고 반도체 기업의 위상을 되찾기 위해 다시 힘차게 뛰어보자”고 밝힌 바 있다.
삼성전자 DS는 지난 2월에도 대규모 경력 채용을 실시했다.
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：류광준 과학기술혁신본부장(왼쪽)과 정병선 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 원장이 21일 충북 진천 KISTEP 본원에서 '국가전략기술 정책센터' 현판 전달식을 갖고 기념촬영을 하고 있다.
ezen,[연합뉴스]이런 강경 입장의 배경으론 윤석열 대통령의 의지가 확고하고, 찬성 여론이 높다는 점이 우선 꼽힌다.