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[서울=뉴시스]이현주 기자 = SK하이닉스 노동조합이 올해 8% 수준의 임금 인상과 임금피크제 폐지 등을 담은 임단협 요구안을 확정하고 사측과 협상에 나선다.
26일 업계에 따르면 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직(생산직) 노조는 이날 노조원 투표를 통해 '2024년도 임단협 요구 안건'을 확정했다.
전임직 노조는 평균 8% 정도의 임금 인상을 요구한 것으로 전해졌다.이는 올 초 이뤄진 2% 수준의 선인상이 반영된 수치다.지난해 SK하이닉스 임금 인상률은 4.5%였다.
노조가 작년 대비 2배 정도 임금인상을 요구한 배경은 인공지능(AI) 반도체 수요 증가로 SK하이닉스 실적이 크게 나아지고 있기 때문으로 보인다.
SK하이닉스는 지난 2022년 4분기부터 4개 분기 연속 적자를 보이다가,레버쿠젠지난해 4분기 3460억원 영업이익을 내며 흑자 전환한 바 있다.지난해 연간 적자 규모는 7조7303억원에 달했다.
하지만 올해는 분위기가 다르다.SK하이닉스는 지난 1분기에만 2조8860억원 영업이익을 낸 데 이어 2분기에는 영업이익 5조원을 돌파할 것이라는 전망까지 들린다.
한편 SK하이닉스의 또다른 노조인 민주노총 산하 기술사무직 노조는 이날 사측과 상견례를 했는데,레버쿠젠아직까지 임단협 요구안은 구체적으로 공개되지 않고 있다.
SK하이닉스에는 한국노총 산하 이천·청주 전임직 2곳과 민주노총 산하 기술사무직 노조 1곳 등 총 3곳의 노조가 있으며,레버쿠젠노조별로 임금협상을 벌인다.
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：이에 따라 볼트업은 LG유플러스의 연결 대상 종속회사에 포함된다.
레버쿠젠,이상훈 : 그렇게 되는군요, 또 그게.