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노사,맨 시티 대 바이에른4차 수정안 제시
노 9.9% vs 사 0.8%
양보 못할 수준 임박
[서울경제]
노동계가 내년 최저임금 두 자릿수 인상을 포기했다.경영계는 내년 최저임금 1만원(시급)선을 지키고 있다.
최저임금위원회는 11일 정부세종청사에서 열린 제 10차 전원회의에서 노동계를 대표한 근로자위원이 올해 보다 9.9% 오른 1만840원을,맨 시티 대 바이에른경영계를 대표한 사용자위원이 올해 보다 0.8% 오른 9940원을 제출했다고 밝혔다.
최임위는 노사가 수정안을 제출하는 방식으로 서로 원하는 임금 수준 차이를 좁힌다.노사가 더 이상 임금 수준을 양보하지 않을 경우 공익위원이 노사 합의 또는 취임위 전체 위원 표결로 최저임금을 정해왔다.
수정안은 노사가 더 이상 포기하지 못하는 수준에 이르고 있다.27.8% 인상을 원하던 노동계는 13.6%→13.1%→11.6%→9.9%로 인상폭을 양보해왔다.동결을 원하던 경영계는 0.1%→0.4%→0.6%→0.8%로 10원 단위 인상을 고수하고 있다.경영계가 스스로 1만 원을 넘는 안을 제안하지 않겠다는 의지가 보인다.
현재 노사가 원하는 임금 차이는 900원이다.올해 최저임금을 정한 작년 심의에서는 노사 최종제시안 차이가 140원 났을 때 표결이 이뤄졌다.사용자위원 2.5%안으로 올해 최저임금이 결정됐다.
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