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2004년 제도 도입…올해로 20주년
20년간 2344개사 참여,5565건 과제 수행

포스코와 현보산업이 공동으로 개발해 설치한 황화수소 정제설비.[포스코 제공]

[헤럴드경제=김성우 기자] 포스코는 국내 최초로 도입한 성과공유제가 올해 20주년을 맞이해 대·중소기업의 동반성장을 대표하는 표준 모델로 자리매김했다고 8일 밝혔다.

성과공유제는 위·수탁 기업이 산업 현장에서 필요한 개선 과제를 공동으로 수행하고,밀란 대 나폴리그 성과를 공유하는 프그로그램이다.포스코는 중소기업과의 상생협력을 위해 지난 2004년 제도를 도입해 현재까지 운영해 오고 있다.

포스코는 과제 추진을 통해 재무성과가 발생할 경우 절감 금액의 50%를 과제 참여 기업에 보상하고 각종 인센티브를 부여함으로써 자율적인 개선 활동에 대한 동기를 제공한다.참여 기업은 기술력을 확보함과 동시에 수익성을 향상시키고,포스코는 비용절감과 품질강화 효과를 누릴 수 있다.

포스코는 성과공유제 도입 직후인 2004년 7월부터 올해 6월까지 총 2344개사와 함께 국산화·원가절감·안전환경·매출 확대 등 다양한 영역에서 총 5565건의 개선 과제를 수행했다.현재까지 성과보상 누적 금액은 약 8255억원에 달한다.

특히 포스코형 성과공유제는 대·중소기업 간 동반성장 모범 사례로 인정받아,밀란 대 나폴리정부가 2006년‘대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률’을 제정하고 산업계 전반에 성과공유제를 확산시키는데 기여했다는 평가를 받는다.현재 국내에서 대기업·공기업 등을 포함해 593개사가 성과공유제를 운영하고 있다.

또한 성과공유제는 위·수탁기업간 협력과 신뢰를 기반으로 한 동반성장의 대표 모델로 발전했으며,동반성장의 성공 사례들을 만들어 오고 있다.

대표적으로‘황화수소 정제설비 개발’을 통해 수익성을 개선한 중소협력사 현보산업의 사례가 꼽힌다.앞서 포스코는 쇳물 생산 시 발생하는 부산물인 슬래그를 고압 냉각수로 가공한 후 수재슬래그를 만들어 판매해왔지만,환경법 강화로 수재슬래그 생산 설비 가동 시 배출되는 황화수소량을 줄일 수 있는 정제설비 도입이 필요해지면서 관련 설비를 다수 납품한 실적이 있는 현보산업과 과제를 추진해 결실을 맺었다.

현보산업의 축적된 노하우와 기술력에 포스코 현장부서의 아이디어를 합쳐 황화수소 정제설비를 개발했고,밀란 대 나폴리현장에서는 비용절감과 황화수소 배출을 기준치 이하로 관리하는 성과를 거뒀다.

용강에서 탄소와 산소를 제거하는 과정 중 발생한‘지금’(고온의 쇳물덩어리)을 제공하는 기계화 기술을 개발한 태영이엔지,열연 수처리 공정에 스테인리스 필러를 적용해 제품의 수명을 늘린 하나테크,밀란 대 나폴리이엔엠 등 협력사의 경우도 우수 사례로 꼽혔다.

포스코 관계자는 “성과공유제는 대기업과 중소기업이 함께 경쟁력을 강화하여 강건한 산업 생태계를 구축하는 솔루션으로 적극 활용되고 있다”면서 “포스코는 향후에도 성과공유제를 통해 이들이 성장할 수 있는 발판을 제공하고,개발된 기술을 확대 적용해 상호 경쟁력 강화에 지속적으로 나설 예정”이라고 말했다.

한편 포스코는 성과공유제 이외에도 스마트공장 구축 지원사업,밀란 대 나폴리철강ESG상생펀드,동반성장지원단,벤처지원 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영하며 중소기업과의 상생을 위한 노력을 이어가고 있다.

포스코 포항제철소 전경.[포스코 제공]

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