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'2023 지속가능경영보고서' 발간
정기배당 확대,프리미어리그 공인구 23-24환경가치 제고 노력 성과로 
SK네트웍스는 지난해 5690억원 규모의 사회적 가치 성과를 창출했다고 28일 밝혔다.
SK네트웍스가 일곱 번째 발간한 '2023 지속가능경영보고서'에 따르면 지난해 SK네트웍스와 주요 자회사들은 ▲경제간접 기여 성과 5420억원 ▲환경성과 167억원 ▲사회성과 103억원 등 총 5690억원의 사회적 가치를 만들어냈다.전년 대비 9% 가량 증가한 수치로,프리미어리그 공인구 23-24주주가치 제고 차원에서 정기배당을 확대했으며 환경 경영과 관련한 전사적 노력으로 내실을 다진 데 따른 것으로 파악된다.
SK네트웍스는 2018년부터 지속가능경영보고서를 발간해왔다.이번 보고서를 통해선 중대 이슈 관련 도출부터 결과영향 파악 등을 고도화했다.회사가 도출한 5가지 중대 이슈별로 환경·사회·재무적 세부 영향 파악을 위해 FGI(포커스 그룹 인터뷰)를 시행했으며 영향이나 위험,프리미어리그 공인구 23-24기회 등을 세분화한 결과를 새롭게 구성했다.각종 ESG 데이터와 성과를 정리한 'ESG 팩트북(Factbook)'도 발간 이후 지속적으로 업데이트했다.
SK네트웍스와 자회사는 지난해 9월 SBTi(과학 기반 감축 목표 이니셔티브)로부터 회사의 Net Zero(넷제로) 2040을 위한 장단기 온실가스 감축 목표를 승인받았다.연말에는 ISO(국제표준화기구)에서 제정한 안전보건경영시스템 'ISO 45001' 인증을 획득한 데 이어 올해 초 CDP(탄소정보공개프로젝트)에서 기후변화 부문 '리더십 A' 등급을 받았다.'2023 CDP 코리아 어워드'에서 산업재 부문 '탄소경영 섹터 아너스 상'을 수상하기도 했다.
회사는 ESG 경영을 효율적으로 실천하는 동시에 AI 컴퍼니로 진화를 가속화해 지속 가능한 미래를 열어 나가겠다는 계획이다.
회사 관계자는 "향후 AI 컴퍼니에 걸맞은 제품과 서비스를 선보여 더 많은 사람들이 AI 관련 혜택을 누릴 수 있도록 지원함으로써 기술을 통한 경제적 가치와 인류의 보편적 가치를 지속적으로 더할 것"이라며 "이해관계자 행복의 크기를 계속해서 키워나가는 방식으로 ESG 기업 위상을 강화하겠다"고 말했다.
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：이날 재판부는 “하이브에 해임·사임 사유의 존재를 소명할 책임이 있지만, 현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 그 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단된다”고 인용 이유를 설명, “민 대표에게 그러한 사유가 존재하는지는 본안에서 충실한 증거조사와 면밀한 심리를 거쳐 판단될 필요가 있다”고 밝혔다.
프리미어리그 공인구 23-24,이어 “통상 기업이 계열사를 청산하거나 관계사가 회사가 편입이 될 때 공정위로 재심사 요청이 온다”고 부연했다.