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5.6% 임금 인상 요구
조합원 참여 저조할 듯
삼성전자 노조가 5%대 임금 인상을 요구하며 생산 차질을 목표로 창사 이래 첫 총파업에 나섰다가 사흘째인 10일 돌연 무기한 총파업을 선언했다.삼성 조합원들의 파업 참여 규모가 저조한 데다 반도체를 인질로 잡은 자해 행위라는 비판 여론 속에서 노조는 되레 강공 모드로 회사 측을 압박하는 양상이다.
이날 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 "1차 총파업 이후에도 사측의 대화 의지가 없음을 확인했다"며 "10일부터 2차 무기한 총파업을 선언한다"고 밝혔다.당초 전삼노는 8~10일 1차 파업을 진행하고 15일부터 닷새간 2차 파업을 예고했다가 이날부터 무기한 파업하는 쪽으로 계획을 전면 수정했다.
노조는 최종 요구안으로 △조합원 노조 창립 휴가 1일 보장 △조합원 기본급 3.5% 인상 △성과급(OPI) 제도 개선 △총파업 동참 조합원에게 합당한 보상 등을 제시했다.삼성전자 전체 직원이 아니라 사실상 노조 조합원에 대한 임금 보전·파업에 따른 경제적 손실 보상을 요구한 셈이다.이로써 무임금·무노동 총파업이라는 당초 목표도 퇴색된 상태다.전삼노 조합원은 3만1000명으로 삼성전자 전체 직원(12만5000명)의 25% 수준이다.
이번에 전삼노는 임금인상률 요구안을 기본급 3.5%에 성과 인상(2.1%)을 더해서 5.6%로 설정했다.앞서 삼성전자 노사협의회는 임금인상률 5.1%에 동의한 바 있다.
[강계만 기자 / 성승훈 기자]
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：통상 의원급 수가 인상률은 2% 내외였고, 지난해는 협상이 결렬돼 건정심이 1.
cnn tonight,해당 제품에는 지난 2013년 12월부터 5년간 덤핑 방지 관세가 붙었다가 2019년 8월부터 5년간 연장됐는데, 이번에 추가 연장 여부를 심의할 계획이다.