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'출산장려금 1억' 부영그룹
공채 지원자 5배 넘게 늘었다

2021년 이후 태어난 자녀 둔 직원에 인당 1억 지원

이중근 부영그룹 회장이 지난 2월 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금을 증정하고 있다.사진=한경DB
이중근 부영그룹 회장이 지난 2월 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금을 증정하고 있다.사진=한경DB
자녀 출산 1명당 1억원씩 출산 장려금을 지급한 부영그룹에 지원하는 구직자가 대폭 증가했다.

27일 부영그룹에 따르면 지난 10~16일 모집한 신입·경력 사원 서류접수 결과 마지막으로 공개채용을 한 2017년보다 지원자 수가 5배 이상 늘었다.특히 경력사원 모집에서 20~30대 지원자가 증가한 것으로 알려졌다.

이번 공개채용은 건설,더블 카지노영업,더블 카지노재무,더블 카지노레저,더블 카지노홍보 등 전 분야에 걸쳐 진행된다.1차 서류전형과 2차 면접전형을 거쳐 선발할 계획이다.

앞서 이중근 부영그룹 회장은 지난 2월 시무식에서 2021년 이후 태어난 자녀를 둔 직원들에게 자녀 1명당 현금 1억원씩 지급하는 출산 장려책을 발표했다.이후 직원 66명에게 70억원을 지급한 것으로 알려졌다.

정부도 '1억 출산장려금' 효과를 극대화하기 위해 지난 3월 기업이 직원에게 주는 출산 지원금은 전액 비과세하기로 결정하고 소득세법 개정을 추진 중이다.

올해 아이를 낳은 직원들은 내년 초 시무식 날 일괄적으로 출산장려금을 받는다.부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30명 이상으로 예상하고 있다.

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:백 회장은 “국내 플랫폼에 대해서만 규제를 강화하면 국내 플랫폼 시장의 경쟁력 약화뿐만 아니라 그 안에서 치열하게 살아가고 있는 국내 중소상공인들의 삶의 터전을 빼앗는 결과를 초래할 것”이라고 우려했다.

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